各位单位会员、个人会员、广大人力资源从业者、相关机构：

　　由世界人事管理联合会(WFPMA)与波士顿顾问公司(BCG)共同举办的“创造人力优势”人力资源调查正在全球展开。本会做为中国大区唯一组织机构，为了能够使本次调查报告得以涵盖我国对人力资源议题的各类观点，希望您积极参与本调查。

　　一、调查对象

　　本会单位会员、个人会员、广大企事业人力资源从业者、科研院所人力资源研究者、相关机构，以及各行业从业人员。

　　二、调查报告内容

　　由本调查最终形成的报告内容将涵盖以下最新趋势：

　　㈠、人才管理：企业如何为员工职场生涯铺路，使其成为组织未来的领导人才;

　　㈡、危机时期及危机过后的人力资源角色：现今企业采取什么行动渡过危机并为未来做好准备;

　　㈢、保持员工向心力：现今企业应采取什么行动，保持员工的向心力;

　　㈣、人力资源指标：现今企业如何采用指标，连结人力资源与企业策略;

　　㈤、人力资源转型：现今企业如何转变其人力资源功能，连结业务目标与人员管理。

　　三、调查要求

　　㈠、本调查现正迅速成为人力资源业界的标准调查，因此请您认真对待本调查，逐项回答其中的调查项目。

　　㈡、参与本调查的同时，烦请您向周围的同事、朋友予以推荐，以拓展本调查的覆盖面，使调查结果更具代表性、亦更为精准。

　　四、调查回馈

　　㈠、您的参与将使您最早收到本调查最终形成的报告，使您得以及时透晰全球各国人力资源科学的发展动态。

　　㈡、欢迎广大参与调查者加盟中国人力资源协会及下设的380余个专业委员会，共同构筑中国人力资源事业专业化发展的未来。

　　五、调查链接

　　本次网上调查的链接为：https://www.113.vovici.net/se.ashx?s=13B2588B20922A86。

中国人力资源协会

二○○九年十二月八日