为了招揽到高端金融人才，广州终于出大招。继去年出台《广州市高层次金融人才支持项目实施办法(试行)》后，近日，广州发布了《广州市高层次金融人才开发目录》(以下简称《目录》)，详细制定了对于广州继续招揽高层次金融人才的标准。

　　据悉，根据此前颁布的实施办法，新引入的金融领军人才将可获一次性百万元安家费，而已经落户广州的金融领军人才一年将获得30万元的补贴。广州市金融局相关负责人在接受南都记者采访时表示，在目录发布后，广州将专门制定相关的申请办法，组织独立专家库对人才进行评定，今年用于引入金融人才的财政费用将在数千万级别。

　　引入36类金融专业人才

　　哪些人才是当前广州金融机构以及政府最为渴望引入的金融人才呢?近日，广州市金融局发布的《2015年广州市高层次金融人才开发目录》给出了答案。

　　南都记者留意到，该人才目录主要包括金融领军人才、高级管理人才、金融高级专业人才三个大类。其中，金融领军人才是指在国内外金融业界具有较大影响力和行业领军地位，掌握核心技术，管理机构或团队填补广州金融空白，对行业起到良好示范作用的人才。

　　金融高级管理人才，是指在金融机构或者类金融机构任职的主要负责人，其管理机构或者企业对广州经济作出较大贡献。此外，金融高级专业人才主要是指从事广州金融市场急需的业务，具有较高专业素养的人。

　　广州市金融局相关负责人在接受南都记者采访时表示，该份人才目录在发布前已经多次向金融机构征求意见，这些人才不仅是目前金融机构相对缺乏的人才，同时也结合了广州下一步金融发展需求。

　　南都记者留意到，与此前发布的广州2015年金融重点项目相呼应，在此次36类金融人才名单中，就包括离岸金融业务人才、航运金融业务人才等，同时也包括一些新兴金融方面的人才，如征信评估人才等。

　　百万级别安家费

　　据悉，根据此前颁布的《广州市金融高层次人才支持项目实施办法(试行)》，市政府将对人才进行财政激励。如对于金融领军人才，现有人才一年可获得30万元补贴，新引入人才将获得一次性安家费100万元。金融高级管理人才，是指在金融机构或者类金融机构任职的主要负责人，其管理机构或者企业对广州经济作出较大贡献。按政策一年可获得10万元补贴，新引入人才有30万元的安家补贴。而对于金融高级专业人才，按政策一年可获得5万元补贴，新引入人才可获得一次性安家补贴20万元。

　　对此，广州市金融局相关负责人表示，广州市将根据财政预算来确定经费。“经费主要用在增量上，希望能够新引入更多的人才。”据其透露，今年用于引入金融人才的财政费用将在数千万级别。

　　除了资金补贴，支持办法还对上述三项人才在落户、购房、购车、子女入学等金融人才比较关心的软件服务方面的服务内容都给予了关注，高层次金融人才可享受与其他行业高层次人才同等待遇。

　　金融人才要求具体

　　不过，南都记者留意到，要拿到政府的补贴并不容易。据南都记者不完全统计，在广州之前，出台金融人才专项目录的全国仅有上海和厦门两地。而相较于上海和厦门，广州对金融人才的诉求更加明确。

　　在广州的目录上，在人才的评价参考标准中，任职履历、行业影响、学历职称、专业认证的要求全都细化到具体的研究成果所获奖励价值以及参与项目金额数额限定。例如，金融行业研究人才除要求在金融机构、金融监管部门、行业协会或高等院校从事经济金融政策研究、战略研究、行业研究工作3年以上外，还要求其研究成果获地级市以上奖励，并且作为第一作者撰写3篇以上金融市场分析研究并具有一定实用价值的报告。

　　另外，人才评定标准中的专业认证，都明确指出各类别人才的所需证书或资格。例如互联网金融业务人才要求具有电子商务师，国家系统分析师，A IX认证，O racle认证，W ebLogic认证，系统架构设计师等证书。而新兴的物流金融业务方面，人才评定标准中明确提出要求具有物流管理师资格证书、CFA (国际金融分析师)证书。

　　在业绩说明上，上海《目录》大多用业绩优秀这一模糊概念，广州《目录》则以“业内前列”、“业内首创”等更加细化评判标准。另外，广州《目录》的还有一个特点体现在信用问题的重视，《目录》在说明中特别要求了申报人在申报上一年度其管理机构无金融监管部门行政处罚记录，授信审批业务人才要求其所审批贷款未出现不良贷款等。

　　广州金融局相关负责人表示，在目录发布后，广州将专门制定相关的申办办法，并组织独立专家库对人才进行评定，由各家金融机构组织申报。

　　采写：南都记者 陈颖 实习生 刘益