2018年转眼过半，7月4日，智联招聘发布《2018年夏季西安雇主需求与白领人才供给报告》显示，2018年第二季度西安地区人才竞争较为激烈，竞争指数全国排名第八位。在薪酬方面，西安地区2018年夏季求职期的平均薪酬为6475元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第31位。

　　基金证券投资类薪酬最高

　　中介服务奢侈品行业次之

　　智联招聘在线数据显示，西安地区2018年夏季求职期的平均薪酬为6475元。从薪酬的分布情况来看，西安地区薪酬水平较低，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.6%，8000元以上的仅占18.4%。

　　具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为8933元;其次为中介服务，薪酬水平为8204元;再次是礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业，平均月薪为7802元，能源/矿产/采掘/冶炼发展迅速，进入薪酬前十的排行榜，位列第四。网络游戏行业也进入薪酬前十的排行榜。

　　IT质量管理等成西安地区

　　竞争最激烈五大职业

　　数据显示，西安地区2018年夏季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成。此外，财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。

　　“人工智能”这一概念越来越为大家所熟知，伴随而来的是新兴技术的高速发展以及对高科技人才的需求，IT质量管理/测试/配置管理和软件/互联网开发/系统集成等相关职业对人才的吸引力增大，求职竞争激烈。交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。

　　高新技术人才最受宠

　　互联网等行业吸引力较大

　　竞争最激烈、排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，IT服务(系统/数据/维护)行业排在第三，互联网/电子商务行业和通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数位列第四和第五。各地政府在出台落户政策的同时，也相应配套了住房补贴、折扣购房等政策，侧面反映出房地产依然是老百姓最看重的刚需。各地密集出台的房地产调控政策，也导致房地产行业不断吸引从业者加入推动就业竞争指数升高。

　　在各城市的人才抢夺战中，高新技术人才是重点关注对象，计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)等相关行业竞争激烈。互联网/电子商务行业发展已基本稳定，前景明朗，整体薪资水平较高，对求职者的吸引力较大。