每年三四月都是求职旺季，最近一段时间，桂林陆续举办了各类大型综合招聘会。从去年11月开始，桂林本地各高校就针对应届毕业生举办了校园双选会，当时是毕业生求职的第一个高峰期。随着大四进入下学期，很多毕业生逐渐完成实习及毕业论文，一些尚未找到工作的学生再次加入了“求职大军”的队伍。

　　毕业生已进入求职旺季

　　16日，桂聘第二场春季大型招聘会在市中心广场举办，本场招聘会属于综合性招聘会，但也有很多大学生到场求职。

　　小孙毕业于汉语言文学专业，他希望进入销售行业。“学校上个学期还有课，这个学期基本都是让我们实习、完成毕业答辩等，我也是最近才开始投简历的。”

　　毕业生小蒋在年后也已经参加了好几场招聘会，并在求职网站上投出了多份简历。“我是学会计的，平时基本都是通过网络求职，最近也去面试了几家公司，但目前还没有找到满意的工作。”

　　在本地某大学读酒店管理专业的小范则表示，自己在上学期就已经找到工作。“寒假我去了一家外地酒店实习，那边说我毕业就可以直接去上班，但我还想观望一下，看看本地有什么工作适合我。”他说，自己并不一定要选择本专业，这学期学校还会举办很多招聘会，在毕业前还可以有更多选择。

　　记者了解到，目前已进入应届毕业生年后求职的高峰期。据广西师范大学招生就业处林老师介绍，3至4月大多数学生都回到学校做毕业设计，进行毕业答辩，这两个月也是年后求职高峰期。“加上三月份考研成绩公布，没考上的同学就会开始找工作，即使打算再战，很多人也认为要先养活自己，边工作边备考。”

　　桂林旅游学院一位老师也表示，4月是学生的就业高峰期。“上学期很多学生还在实习，现在陆续回到学校，加上春季夏季属于旅游旺季，企业招人也比较多，找工作的学生也很多。”

　　高校针对毕业生举办多场校园双选会

　　记者从桂林本地部分高校了解到，为了帮助毕业生就业，各高校从上学期开始就陆续举办了多场校园招聘会。

　　林老师介绍，企业校招年前、年后分别有两个小高峰，上学期校招高峰从11月中下旬至1月，几乎每天都有企业来宣讲、招聘。“学院专场和行业专场会比较多，比如计算机类、电子类、经济类需求大，年前会举办很多专场招聘。”她表示，年前学校举办的各类招聘会超过200场，规模最大的双选会也在去年12月举办。

　　而年后的招聘会场次则会比年前稍微少一些，仍以小规模专场招聘会为主，预计接近200场。“年后最大的综合招聘会放在5月，除了为毕业生提供就业机会，还同时为大三的学生提供实习机会。”

　　桂林理工大学招生就业处迟老师也表示，根据企业到校招聘及岗位发布情况来看，秋季学期企业的需求较大，当时正是各用人单位为来年拓展业务大量吸纳人才的关键时期，因此招聘需求集中、空缺岗位多。“上学期学校举办大型双选会4场，专场招聘会约400场，本学期目前举办专场招聘会20场。”他说，目前正在筹备3月份的春季双选会，预计参会单位700家。

　　据桂林旅游学院相关部门的老师介绍，去年11月，2018年广西高校毕业生旅游专场招聘会在该校举办，来自区内外的212家企业参加了招聘会。“除了本校学生，我们还组织了其他院校的毕业生到场参加，当天共有3000多名学生入场求职。”

　　她告诉记者，针对2019届毕业生，各学院从上学期开始已举办了多场实习、毕业就业双选会及企业专场招聘会。今年5月，学校还将举办一场全国规模的大型招聘会。

　　毕业生应树立正确的求职心态

　　在不少企业看来，秋季比春季更容易招到毕业生，大四上学期开始求职的毕业生比现阶段更多。

　　“从公司的情况来看，去年年末投简历的大学生更多，现在在招聘会上虽然还能收到毕业生的简历，但人数明显减少。”桂林一家科技公司的梁先生表示，秋季应届毕业生刚开始找工作，对企业来说，可选择的面也更大。

　　一家制造型企业的招聘人员张先生介绍，公司针对应届生有专门的管理培训生计划，校园招聘时间主要放在秋季。“大四上学期敲定工作的大学生不多，但到了下学期，很多学生都已经找到工作了，企业需要的人才可能已经错过。”

　　广州一家民办学校上周到广西师范大学招聘，招聘人员告诉记者，本次主要招聘语文、数学、计算机老师。“对学生来说，年前求职时间多、可选择的岗位多，所以很多人都还在观望，但现在已临近毕业，还没找到工作的学生通常很快就能确定是否到学校上班。”

　　桂林旅游学院相关负责人表示，毕业生在求职时应树立正确的就业观，切勿眼高手低。“部分学生家庭条件好，找工作也不着急，喜欢挑三拣四，或是盲目追求工资，其实这并不可取。”

　　该负责人建议，毕业生在求职前应做好职业规划，了解自己适合什么样的工作，不要与同学盲目攀比。“有些学生就希望能到大企业工作，但其实无论什么单位，入职后可能都要从基层做起，所以应该调整心态，有吃苦耐劳的精神。”

　　记者唐霁云 林扬