日前，《2022年白领年终奖调查报告》发布，报告显示，2022年，白领年终奖整体状况偏向保守，确定能拿到年终奖的白领占26.9%，相比2021年的36.6%、2020年的27.6%有所下降。此外，16.7%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，而表示拿不到年终奖的白领占比38.2%，比2021年的32.6%有所上升。

　　受不确定因素影响，2022年白领年终奖均值不及2021年。根据智联招聘发布的报告，2022年白领年终奖均值为8428元，相比2021年的10227元下降17.6%，但比2020年的7826元上涨7.7%。年终奖超万元的白领占比达30.1%，相比去年的41.3%下降。

　　2022年，金融业白领年终奖均值在各行业中最高，达12246元，能源/矿产/环保、商业服务行业年终奖均值也突破了万元大关。受疫情等因素影响，服务业年终奖均值以5873元垫底。从细分岗位看，科技创新大潮让研发岗白领年终奖均值跃居第一，均值为11487元，第二位的市场/公关/广告岗位均值为10532元，但相比2021年均有所下降。值得一提的是，在各行业均呈现下降的趋势中，采购岗白领年终奖均值则同比增长17.4%，至9542元，排名升至行业第三。

　　2022年，上海白领迎来年终奖“三连涨”，同比上涨1.5个百分点，在全国城市中排名第一位。北京则退居亚军，白领年终奖均值从2021年的13152元下降至12042元。除上海、北京外，深圳、杭州、天津、厦门也实现年终奖均值超万元。

　　现金仍是最普遍的年终奖发放形式，76.4%的白领收到现金年终奖，但占比相对2021年的97.5%明显下降。年终奖形式更加多元化，不少企业通过发放购物卡、食品、酒水、旅游、数码产品、奢侈品等发放年终奖，更有彩票、榴莲、奖状等“奇葩年终奖”。

　　2022年，收到“旅游”年终奖的白领从2021年的0.4%升至12.8%，购物卡占比从2021年的10%提高到20.2%。

　　被问及年终奖规划时，超过半数的白领选择储蓄和投资理财，用于孝敬长辈、购物和还贷分别占比27.2%、22.5%和21.4%。同时随着疫情防控措施的进一步优化，更多白领希望能在新的一年去看看诗和远方，选择旅游的人数占比从2021年的3.2%上升至2022年的6.8%。